Great Solutions Through Action Learning: Success every time
H. Skipton Leonard PhD and Arthur M. Freedman PhD
Leading organizational change using action learning
H. Skipton Leonard PhD and Arthur M. Freedman PhD
問題應該這樣解決！正確提問 x 系統思考，行動學習教你找出對的答案
第一本完整介紹行動學習法的書！對想在二十一世紀成功勝出的個人、團隊和組織而言，行動學習讓人振奮，它真的是很棒的工具。越來越多人在我們的生活和組織中體驗到行動學習的力量與好 處。我希望有更多的人能分享這美麗而充滿驚喜的行動學習旅程。如果應用了在本書中提供的原則和做法，你將會感受到行動學習確確實實是強大的工具，而且每 一次都能成功。祝你好運！
你會問問題嗎：問對問題是成功領導的第一步
專家學者研究發現提問力與個人的成就度息息相關，提問力越盛的組織創新性與成長度也越卓越。問對問題+解決問題是成功必備的關鍵能力！如果你要激勵組織及個人積極學習，合作無間；如果你要找到問題的解決方案，發掘創意新點子；那麼，你一定要先學會問問題，並鼓勵提問。
打造團隊腦
成員行動了，會議改變了。讓第一線活化的提問型溝通是什麼？讓團隊打造一個腦五大效果
- 可以完成複雜的大工程！
- 產生意想不到的新手法！
- 對願景及問題有共識！
- 提高執行力！
- 讓成員產生信賴感、貢獻感！
提示、命令型領導的時代已結束了！「團隊腦」產生大突破，導引出成員最大的潛在能力！從小工作到大專案，能夠接二連三成功的新型態手法！
Concepts and Cases
Dr. Michael Marquardt, Roland Yeo. 2012.
Stanford University Press
Real-Time Strategies for Developing Leaders, Building Teams and Transforming Organizations Second Edition
Dr. Michael Marquardt. 2011.
Davies-Black Publishing, Palo Alto, CA.
Action Learning for Developing Leaders and Organizations
by Michael J. Marquardt, H. Skipton Leonard, Arthur M.
Freedman, Claudia C. Hill, 2009.
Principles, Strategies, and Cases.
Action Learning, Principi, Metodo, Casi
Dr. Michael Marquardt and Andrea Ceriani. Action Learning: 2009. Milano: FrancoAngeli.
Action Learning: How the World’s Top Companies are Re-Creating Their Leaders and Themselves
(J-B US non-Franchise Leadership)
Action Learning in Action
Dr. Michael Marquardt.
1999. Davies-Black Publishing, Palo Alto.
Transforming Problems and People for World-Class Organizational Learning
Leading with Questions:How Leaders Find the Right Solutions by Knowing what to Ask
Dr. Michael Marquardt.
2005. Jossey-Bass, San Francisco.
